休みが多いと会社から２回目の通告が来ました。主に子ども2人分の体調不良やら熱やら。既に有休も看休も使い果たしどうしたらいいのか😔高卒で新入社員で入社して4月で10年。そのうち2年近くは育休だけどそれでも独身時代頑張って働いてきたのにこんな簡単に崩れるのか。やっぱ同僚にも会社にも迷惑かけるし辞めるべきなのかな。