給料が支払えないのは完全アウトです。仕方がないのは通用しません。 支払えないなら 出勤しても仕事しないで下さい。 給料発生しないなら 労働する必要はありません。 ちゃんとお金が入ってから労働をして下さい。 もちろん出勤はしてるので 賃金は発生します。 なんで出勤する必要あるかというと 出勤日数足りない場合解雇や出勤停止する事が会社側が出来る可能性があるからです。 払いたいとは思ってるのは信用出来ないので 誓約書書いて貰って下さい。 労働組合入ってるなら組合に相談されても良いかと思います。 労基行っても良いのですが 支払いするって言ってるので しばらくお待ちくださいとか言われそうであてにならないですね。 すいません給料支払えないなら会社としてダメダメですね。終わってます。