【ご報告】 昨年より出産のため仕事をお休みしている間、産休や育休の手当てを貰うことが出来ていませんでした。理由は社長が仕事を休むことに反対し、手続きを取ってくれずに半ば強制的に産休に入ったからです(経営知識が皆無のため会社が手当を払うと思っていた可能性もあります)。そのなか解雇を言い渡されはらわたが煮えくり返る思いでいっぱいでした。 先月付で解雇され、現在法的措置をとっておりますが早速産休育休手当てがいただけることになりました。異例なケースとして対応も早く助かりました。国からの支援とはいえ、やはりこのような制度を使わせていただけることに改めて感謝の気持ちです。 しかし、本来職場復帰までもう少し受給期間があるはずですが1月付までの受給決定しかありません。保育園も落選してしまい当面は働けないので収入ゼロ期間は長期になります。それ以降については、今後会社との話し合いになりそうですが子どものためにも一歩も譲らず引き続き戦います。