最近剛好有個學妹要畢業，問到面試的問題 本來想分享這隻片給他，卻發現我之前發沒成功跑草稿區 ------ 這陣子累積了一些面試經驗，我發現一個很有趣的現象 許多人會為了爭取到職位，而說出很多自己都不信的人設 「做業務就要會溝通」 「做業務就要愛跟人講話」 「做業務酒量要好」 「做業務要會說服別人」 很多人把這當成自己的招牌或者一個成功業務具備的條件 但你知道嗎？ 我們在乎的是...... 1.誠實 2.善良 3.努力 4.自律 我可以跟你保證 有這四個特質的業務，絕對比一個舌燦蓮花、作為激進的業務還會做長久的業績。 你只要肯做、肯學，資方一定都更傾向給你機會 換個角度想想，作為要教育者一個10年經驗但已經思維固化的人和沒什麼經驗但眼睛散發熱忱的年輕人，你更喜歡哪一個？對吧？ 相反的，我們會把更多的時間放在“觀察你的行為舉止是否正在兌現你的自我介紹” 當然這也只是我們公司或我自己的想法，提供給年輕人或轉職的人參考#面試 #轉職 #新鮮人 #履歷