Đúng r đó, họ ko báo kết quả luôn cho đúng quy trình thôi

Ko, trap đấy

Nó dạng như 1 cái văn vở để bạn ảo tưởng là sẽ có việc mà có thể lơ là việc nhận nơi khác, họ vẫn pv và nếu tìm dc ai lương thấp hơn thì bạn sẽ tạch

Điêu đấy :)) chỗ nào cũng vậy hết á xong đánh trượt

Hồi đó đi pvan cho cô la ca lô,, hỏi quá trời hỏi. T lội gần hơn 12km đi mà manager gọi dời giờ pvan sát nút mà bên nhân sự ko nắm đc tin lun, nên gọi hối hỏi đi đến chưa =))) xong cúi buổi hỏi nào em đi làm đc. Rồi cái về bị ghost tới cái mail reject cũng ko có lun 🤣

- Nếu bạn là ứng viên thì bạn nên chủ động đặt câu hỏi về thời gian sẽ nhận được kết quả, trong trường hợp pass hoặc không pass thì phía cty sẽ phản hồi như nào? - Còn nếu về hướng người phỏng vấn thì mình thường hay thông tin cho các bạn về thời hạn có kết quả phỏng vấn luôn Mấu chốt là nếu nta không nói, bạn phải hỏi. Thời gian đâu mà ngồi chờ 🥴🥴🥴🥴. Chẳng có quy định nào là nhà tuyển dụng bắt buộc phải gửi email phản hồi nếu không ok với ứng viên đó đâu nè

Hầu như mấy chỗ mà hỏi tui đi làm liền được ko là chắc chắn rớt, còn mấy chỗ hờ hững với tui thì lại đậu.

Chừng nào có offer letter hẵng an tâm chứ mấy dấu hiệu này giờ chẳng nói lên điều gì đâu ấy

Alo công việc thế nào rồi bạn