郵政監察室→監査室に居ましたが 民営化以降の半分以上は嘘つきが登用されてました！ 学科試験無しに変更 局長推薦→面接 営業したくない！又は出世したい！だけの志しのない輩ばかり！ 数年で窓口局長への転向が多数！ 最低学科試験はシロ！知識がない奴が郵便局の職員に偉そうにするな！

公務員も昇任するのに試験をやったらいいのに

私は正職員登用試験受験資格ない 推薦者もいません…（笑）

そこはおとなの裏事情です。

組織としては優秀じゃないから

何処かと繋がっています。

優秀な人が上に行くと仕事の基準がその人のレベルになって下の人が苦労するんです。 レベルの低い人が上に行ってそのレベルの仕事で良しとなれはほかの人も楽になりますね。 まあ、会社は成長出来なさそうですけど(´・ω・｀)

採点基準があるからですよ。

ただのコネだと思います。気にしない気にしない気にしない！

使いやすい人を選ぶから。いくら優秀でもクセのある人は敬遠される。