ただ思うのは人数増やしてもスタッフ一人一人にやる気やスキルがなければ同じかと。現に共に働くスタッフによって回転が全然違うという日々を実感しています。まずはシゴデキな人に対する評価がちゃんとされるかどうかかなと思います。評価されないからやってられない！って辞めていかれます。また、働き方改革として雇用形態をライフワークに沿える形に変えていく努力をしてほしいです。