2. Вчіться будувати відносини зі стейкхолдерами в вашій компанії. Повірте, вам набагато простіше буде працювати ( особливо якщо треба домовлятися про пріоритети, працювати над спільними проектами і тд.). Також ринок дуже маленький, тому ви ніколи не знаєте де перетнуться шляхи з цими людьми в майбутньому. 3. Говоріть відкрито своєму менеджеру про ваші кар'єрні амбіції і зарплату, до якої ви хочете прийти. Беріть контроль в свої руки. Ці правила працюють всюди і не тільки в Німеччині. 💁‍♀️