做promotion唔緊要 但係唔好擺社工上台先 首先個case真實情況你了解幾多？ 社工點做assessment？ 咩到冇就咁話「比社工叫拎白卡」 係一個幾唔負責任，幾misleading嘅講法 最尾有個咩diagnosis係另一啲專業 例如醫生、CP等去判斷 唔係你話拎就拎 親眼係學校見過唔少細路因為assessment遲咗做，錯過咗黃金時間去得到支援，影響佢哋personal growth，衍生咗好多困難出嚟 紫微斗數我自己都有搵師傅睇 我唔係反對呢樣野 我係反對用呢樣野去judge社工嘅assessment 仲有 標題式咁講政府制度有問題 咁姐係咩問題？要追KPI，姐係咩KPI？有咩KPI同SEN數量有關？點樣過渡標籤先？ 你就咁放低一堆似是而非嘅問題出黎，然後draw a conclusion，呢個情況都有啲荒謬