【在德國面試如何回答高難度問題？】 歐洲職涯 Grace台大財金系，Munich Business School 行銷碩士，德國 IT 產業近 20 年經驗，曾任職於甲骨文，專注企業級 SaaS 解決方案銷售。 在我的面試經驗中，常見求職者被「看似簡單卻最容易失分」的問題困住。 1. 「請簡單自我介紹」：用 5-6 句話說出你的價值 大多數人會簡歷朗讀或說得太短缺乏重點，其實，自我介紹應是一個 5-6 句的短故事，涵蓋專業經驗、成就與職位契合點。 ✅ 範例回應：「我在德國科技業有 17 年業務經驗，專注 SaaS 解決方案與數據分析，帶領團隊完成多個百萬歐元專案，培養跨文化溝通能力與數據驅動決策習慣。我相信這些經驗，能讓我快速融入 Gartner 並創造價值。」 2. 「為何選擇我們公司？」：展現研究與熱情 避免空泛讚美或表面認知，回答時要結合公司文化、價值觀與你的經驗。 ✅ 範例回應：「我長期關注 Gartner 在數據分析與數位轉型的成就，特別欣賞貴司 insight-driven decision-making 的文化，這與我多年來重視數據分析的理念高度契合。」