できないグループのミーティングは会社の批判、他人の揚げ足取り、できない理由、自分は間違ってないという言い訳ばかりで できる方のグループは目の前の事に対してどうすればできるのか考え、目標に向かってそれぞれが何すべきか何ができるのかの議論と意見交換 同じ環境下でいてもスキルも考え方もマインドもどんどん差が開く