新しく入ったところは、14時間労働してる人が居て、それでなくても12時間労働くらいはザラっぽい。わたしはまだ10時間以内の労働ですんでるけど、これからどうなるんだろう。誰かの精神的か肉体的な負担の上に成り立つものって長続きしないのではないかとは思うけどそうでもないのかな。14時間労働している人は今が頑張り時だからと言っている。もう少し業務の整理はした方が良いと思うけど、オーナーが首を縦に振るかどうかが問題だ。去年会社化したばかりのところだからしょうがないのかな。