認知症サポーターになった途端、プチ相談を受けた。 社員の親が認知症らしく、介護や役所手続きや通院などで欠勤が増え迷惑していると… 雇用してる側もされてる側も両者を知ってる上で少しお話しさせてもらった。 介護は今は他人事かもしれないけどいつ自分事になるかもしれない、もし自分が、自分の親が認知症になり同じような立場におかれたらどう行動しますか？と聞いてみたが、うまく伝わらなかった。 映画「ロストケア」を一度見て欲しい。 自分が安全地帯にいることすら気付かない平和な日常は当たり前ではない。 迷惑なのであれば切ってしまえば会社としての問題は解決するんじゃないですか？ 最後はこれしか言えなかった。 当事者の気持ちや悩みに寄り添いたい気持ちはあるが、人の気持ちに寄り添う気持ちのない会社側の人に何か言えるほど私は人間出来てない。