共感です！お互いさま、持ちつ持たれつという言葉が失われてつつあるのかな…😭 管理職が無になってどうする！先を考えて動いて道標になってよ！と思いますね。 そして、そこをきちんと評価できる管理職になって欲しいですね。 管理職に私は今回代われずにすみませんという人が居ないって言うのも、チームで動けない人の集まりなのかな…😢