1969年に初任給24,000円だったけど、翌年には35,000円になり3年目は47,000円になった。高度成長期が懐かしい〜 35歳から69歳までアパレル販売員だったけど、地方やし日給は平均するとずっーと7,500円程度。 （季節ごとの際もの商品の日給は良かった） その中からお店で着用する服も買わないといけなかった（4掛では買えたけど） ボーナスはこの業界の販売員はほぼナシ。 でもメーカーの内勤者は給料も良くボーナスがしっかり支給されていた。 このシステムおかしいとずっと思ってた。 勇者が会社に訴えたけど相手にされなかった。 販売員には頑張り屋さんが多く、売上の為に休日に出てくる人もいたな。だけど手当はなかった。 彼女らがそうやって稼いだ利益は内勤者の懐にいったのかな？ 内勤者だけへのボーナスを販売員に少しでも分けたらファイトがわくのにね。 アパレルをはじめ店員を長年やってきた人の貧困率が高いのでは？ なのでUNIQLOの給料制度の改革には感動した！ 政治も悪いけど企業トップも考えて欲しいよね。