Какая самая большая ошибка в бизнесе? Недооценивать людей или переоценивать людей? Мне кажется недооценивать тк при переоценке ты смотришь снаружи и это первый уровень анализа, а когда недооценил, то это уже более глубокий уровень анализа, когда ты не капнул глубже. А что вы думаете?