有事或是身體不舒服，請假也是正常

如果你的班表是週發，就下週再調整，如果是月發就下月調整（反正剩1週）

我有員工一個月只排四天，還一直找人代班，一個月下來只上2天，因為佔著職缺還是享有公司福利，還造成其他同事的困擾，好險他不做了

PT而已，再找就有了😎

pT而已覺得不行讓他走就是，福利好不怕找不到人，建議縮短所有PT工時到3～4小時，多找幾個來補時差，調班也方便，讓他們自己排班，要臨時請假的請他找休假的帶班，要注意一下時薪的一週不可以排班超過35小時

目前破紀錄，禮拜五上一天四小時，隔天早上說發燒不能來，下午說臨時搬家不能做了，隔天下午又說不搬家了，能繼續做嗎？ 我六日忙到累死看到這種消息，真是……其實也沒太大期望，所以也習慣了失望！

違法講的理所當然還理直氣壯發公眾平台，請你公布公司名稱讓廣大網友即刻避雷！我還以為是偷錢咧結果只是請假而已，切！

妳確定不會被檢舉嗎？在公司對員工有特別改動，都需要通知當事人，最好都是要有白紙黑字最好，不是妳老闆今天想怎麼樣，就怎麼樣，到時候妳就罰不完，賠不完。

哇😧現在的雇主都是這樣子的嗎？ 違法行為講的那麼理所當然，希望那位PT有看到這篇文，如果沒有我幫截圖，再來我的哀居私訊我，讓這個PT去勞工局舉報。 然後這間店在哪裡，可以打一下廣告，讓我們避雷🙄

希望不是臺南慣老闆