前幾天跟一個同事面談 很誠心的問他：老闆有什麼需要改進嗎？ 個人的方面 他說 ：如果可以不要這麼愛碎念更好 碎念是表象，那代表我不信任他們，所以才會一看到小疏失就急著提醒甚至擔心員工不懂而解釋太多 但在員工的角度 不被信任也是一種毒藥 他們會被慢性殺死 真的很謝謝這位同事肯說出真心話 我以後會用Line傳給他 （開玩笑🤣） 餐飲創業日常