Чому ринок праці в Німеччині такий суперечливий? З одного боку, пишуть про нестачу кадрів. З іншого – люди масово шукають роботу і стикаються з масовими звільненнями. Де логіка? 1️⃣ Дефіцит кадрів є, але не всюди. Є галузі, де справді бракує працівників (медицина, інженери, технічні спеціальності). Але в більшості сфер дефіциту спеціалістів немає. 2️⃣ Високі вимоги, нижчі зарплати. Роботодавці хочуть знайти "ідеального" кандидата, часто без готовності платити конкурентні гроші. 👇