正社員。10年目だけど社内では社歴浅い＆一番年下の私。(30代だけど) 私含め3人でやってた業務があり、おそらく5月ぐらいにその内の１人が辞めるぽくて (社内でその人が「私は辞める気でいるのに、上司がパートで残って欲しいと言う。嫌だ」的な愚痴を私の目の前で他の人に話してて嫌でも耳に入ってきた状態なので「ぽい」としか言えない) もしその辞める人の業務を私が全てをやって欲しいとなったら、自分のキャパを明らかに超える。(正直今でもパンパン) そういう時って「これ以上はキャパオーバーで、ミスに繋がりそうですので難しいです」と正直に言っていいのだろうか… 「やる気がない」とみなされないかが怖い。 今日、辞める予定の人、3人のうちの1人(以下Aさん)、上司の3人で応接室でこもってずっと話してて。 (私は下っぱ扱いなので部屋には入れず、何を話したかわからない) ある日突然有無を言わさず「じゃあこれ引き継いでね」って言われそうで怖い。 最近ずっと悩んでる。 →