🫡看了幾篇關於你老闆的事情，我很想說他值得當老闆 人才不只靠外在因素環境留住他們，還需要理解他們。 能成為人才，沒有一些熱愛還撐得下去，走的完，成為人才前，那孤單的路嗎？ 比比皆是的利益處事風格中，能有這種老闆，很幸福～ 我看重的是你的所有，而不是單純能變現的價值