足元の物価上昇率4%で(スキルなのか年功なのかは置いておいて)ざっくり年2%昇給が平均とすると6%賃金上がってやっと普通という話になる。6%以下は実質賃下げ。恐ろしい。ちなみに税や社会保障費があるので手取りベースでインフレ手当することを考えるともう少し増やす必要がある。春闘の目標5%は意味不明なほど低い。ベア5%ならいいけど。数字を加味して上方修正するべきでは？