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2025-03-02 18:26
煩悶到睡不著開個小調查 希望有人會理我 您認為「理論上」一個稱職的主管在員工出錯時,應有義務主動關切事情的情況,了解問題發生的原因,詢問員工事情的經過,而不是先入為主地認為員工就是疏忽或犯錯。 職場
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godvilynn1111
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38 分鐘內
Tsai Li-Chien
tsailichien
完全看員工和主管領多少錢
12 小時內
Tsai Li-Chien
tsailichien
文章説得沒錯,但要請到高EQ還會帶領團隊達成目標的主管大概都很貴,所以基層主管大部分就是達成目標就好,自然就會有各種低EQ操作出現。
17 小時內
Wenling Shou
zaizaikawaoienako
主管稱職可以反應在業績與成效上 但富含高EQ的主管才能處理這理論上的問題 EQ低的就沒救了