📍碩士期間，我怎麼準備進入職場？ 來德國念書，不代表畢業後就能順利找到工作。 尤其我這種完全沒有商業背景的人，進入跨國企業更是難上加難。 所以，我做了這些事👇 🎯 策略性選課：修讀行銷、管理、數據分析，讓自己有實用技能 🎯 瘋狂參加 networking：認識前輩，問他們怎麼求職 🎯 邊讀書邊實習：在新創公司累積歐洲職場經驗 但過程中也遇到很多挫折——我本來以為自己適合行銷，投了很多行銷職位，結果一次次被拒。 後來，我開始轉變心態，不再執著於「我要做什麼職位」，而是「什麼職位適合我？」 然後，我意外發現 People & Culture 領域很適合我！ 📍第一份工作：從 onboarding 到變革管理的成長 進入公司時，我的第一份工作是負責新人的 onboarding。 某種程度上，這跟我的教育背景有點關聯，但也只是剛好。 📌 職場成長三部曲： 1️⃣ 第一年：每天和主管 1:1 學習，摸索職場生存法則 2️⃣ 第二年：開始負責專案，學習跨部門溝通 3️⃣ 第三年：進入變革管理，幫助公司推動內部變革