先日、80代で元看護師だった方とお話をすることがあった。 昔は看護師の学校を卒業したての10代で、夜勤で40人の患者さんを1人で看ていたらしい。 職場環境が悪すぎて、新潟をきっかけに全国でストライキが発生したよう。ニッパチ闘争と言っていたみたい。 それから夜勤は2名勤務、月8回まで、と基準ができたらしい。 わたしは国立系の病院だったけど、3交替で8回はなんとなく基準にされてた。 最大12回のときもあって、「これは明らかにおかしいんだよ」と言われたけど、そのときは組まれたシストで働くしかなかったからただ粛粛とこなしてた。 「そのときの運動が今の人たちの基盤になってるといいんだけどね」っておっしゃってて、実際そうなってるなって思った。 ストライキといっても、患者さんに迷惑かけないように、安全は確保していたみたい。「夜勤は8回しかやりません」とかそういうことだったと。 わたしが看護師だった頃は 「『師長さんに迷惑がかかるよな』と思って結局辞める選択をする人が多かった」というと、 「まぁ、そんなことになってるの？それじゃあ患者さん大変じゃない」 っておっしゃってた。