說個故事 去年年底，我們深度合作的班部，多要了三個段，一共六個段，連課表都確認過了。 重點是，還只要同一位老師。 然而 今年突然傳訊來問，「五個段」要怎麼安排？ 我方當然感到詫異，不是六個段嗎？ 後來說，有一段要給另外一個團隊。 我不喜歡跟別人爭，但又不想退讓，畢竟是誠信問題。我們老師把時間都預留下來了，怎麼可以說少一段就少一段。 所以我想「向死而生」，既然這樣，要嘛都不上了吧？但是五段，少掉的話收入銳減，老師能承受嗎？老師告訴我，他願意跟團隊共進退。 於是我們請另外一個團隊可以的話，由他們全接下，我們連「一段」也不要了。 畢竟我怎麼也想不通，為什麼是委屈的人要受傷害？ 後來才兩個禮拜，這位老師的課又排滿了。 金子到那裡都會發光，也是這樣才有底氣說都不上吧！ - 祝福前合作班部以及後續接手的團隊鴻圖大展。