「姪がコンビニのバイトを辞めた話」後日談 先日の投稿には本当にたくさんのコメントをいただきました。 賛否両論ありましたが、皆さんの貴重なご意見や体験談、励ましの言葉に感謝しています。 すべて目を通しました。 その後ですが、昨日姪の親がコンビニのオーナー（＝店長）と話をしてきました。 ※店長がオーナーでした。 感情的ではなく、あくまで事実確認のために「研修費とは？」「研修で泣くとは？」「本部や労基の指摘はないのか？」と尋ねたところ…… 労基の言葉を出した瞬間、店長は平謝り。 店長「バイトを辞めると聞いて感情的になって研修費を引くと言ってしまった」「僕の指導方法が合わなかった」「常に付きっきりだったのが良くなかった」など、支離滅裂な回答を繰り返したようです。 さらに店長は「泣いたの僕だったかな？？」と謎の発言まで飛び出す始末。 極めつけは、「この際ですから制服のクリーニング代600円はいりません」という意味不明な一言。 最終的には研修費（研修期間の給料）はちゃんと支払われる事になり、もちろんクリーニング代は給料から引いてもらいました。 何より気になったのは、店長が