保育士年数やキャリアup研修の取得済み項目などのことを考慮した計算式があるようです。 それに基づいて処遇改善費として勤務している保育園が受け取った金額で決まるようです。 そういった風に勤務している会社から説明を受けています。

処遇改善手当は1.2.3とあります。 それぞれ条件が異なります。 変な話、保育士ではなく、事務員も貰えます。 以前働いていた民間の保育園では、無資格のただのおじさん事務員がごっそり自分の手当につけていました。 園に分配された後、園長や経理を担当している方が決めているかとおもいます。 1.2.3それぞれ条件が異なりますので、よくお調べになり、理解した上で職場の経理を担当している方や園長に話した方がいいと思います。 上手く言いくるめられたり、はぐらかされない様にお気をつけください。