原來75%離職的原因跟直接的主管有關，不是受了委屈就是分工不明確等等，是主管親手把人送出去的，但他們從來不肯承認這一點。

2025-03-11 19:19

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8 小時內	飛 j0933221152	主管ㄧ手攬邀功最辛苦薪調最多只相信嫡系
9 小時內	ninipig spring4818931	分工不明確+1
12 小時內	大目 Trista damoo1569	真的
13 小時內	Naifeng Hsueh naifenghsueh	薪水比不到委屈啊
13 小時內	Chih Ya Ztu _yaa.29	😮‍💨
13 小時內	minipotatozai
14 小時內	蘇柏源 bzgangstar	我自己看待主管分工的能力倒是還好，反而比較在意他對團隊成長有規劃，有做什麼事情來實踐他的目標，對於團隊氛圍有沒有特意營造，漫無目的團隊嚴格來說根本稱不上團隊。
15 小時內	Stella Wong dgforainbow_58	沒錯😁
15 小時內	Celina💜 celinasdigu	今天特別同感！
16 小時內	Joyce joyce10215010	沒錯～