【話題の退職金税制見直し】⇒退職金制度消滅 ★　長期勤続者有利⇒短期転職者と同等に　★ 　勤続20年以下で1年あたり40万円という所得控除額を引き上げ非課税の対象額を増やすと同時に、勤続20年を超える1年あたり70万円という控除額を引き下げて、非課税の対象額を減らす案（経過期間有り） ⇒　50代になり、ローン解放＆子育て卒業、起業や転職時期、退職金がちらついて転職に躊躇。起業＆転職するなら早期が良い❢　長期勤続も短期退職も同一にすることで、早期退職がしやすくなる!?　退職金は減りますけど… 〘予測〙 ＊＊転職活発化は退職金制度自体無くなる＊＊＊＊退職金は雇用者引き留め策の一面有り＊＊＊＊退職金は、給与の後払いの面もある＊＊ 《参考》労働者派遣法 　　中曽根内閣で、特定技能者のみで始まった 　労働者派遣法、小泉首相＆竹中平蔵による規 　制緩和(職種制限無し)でイッキに人数増加 　　⇒経営者は人件費削減にて利益増加 〇〇昔、口入れ屋という、人身売買ではないが、人を紹介してお金をもらう仕事があった。ハローワーク以外人材紹介は出来なかったが、人材派遣会社が増えたのは労せずにに儲かるゆえ❢