なんか会社が女性活躍とか女性管理職割合って騒いでる 人事制度変更があるらしい 今のままなら給料は100万円減 (正社員、平では一番上、役職何もなし、時短なしフルタイム、ちなみに氷河期世代) 役職付くなら給料は150万円増 (残業最大２２時まで、勤務地選択不可、通勤時間最大片道１時間３０分) ちなみにどちらにするか会社が決めるんだって 私くらいの立場の人はみんなどっちかに振り分けられる ワンオペ子持ち役職付くの無理じゃない？ じゃあ辞めるか、気楽に働くかってなるよね 女性活躍とは？