Сильные PM-ы делают себя ненужными? Многие думают, что PM нужен, чтобы контролировать процессы и раздавать задачи. Но сильные PM-ы работают иначе: Плохой PM = точка блокировки → Всё через него: задачи, статусы, решения. Команда просто ждёт указаний Сильный PM = система, которая работает без него → Люди знают приоритеты, принимают решения, процессы настроены так, что не требуют постоянного вмешательства. Цель сильного PM-а — не быть важным, а быть незаметным. Что думаете?