Por quê a geração Z é tão difícil? Acabamos de demitir uma funcionária hoje, da Geração Z, que aos trancos e barrancos ficamos com ela por 5 meses. Todos os dias chegando atrasada, nós pedindo pra ela melhorar, implorando, dando bronca, até advertência demos. Gostava de nos enfrentar, causou um clima horrível na empresa, fez em 5 meses o que outras pessoas em anos nunca fizeram. E quando a demitimos sabe o que ela fez? Saiu chorando horrores. Poxa, por quê não deu valor ?

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2025-03-13 14:14

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Coisas que o Sebrae não te ensina
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2 小時內	cohi.monte	Eu sou da geração z, quando eu estava desempregada eu lutava pra conseguir um emprego CLT, mas as empresas nunca me chamavam pra contratar, sendo que eu seria uma pessoa completamente diferente dessa aí. Acho que porque eu sou introvertida e timida. O meu jeito foi passar em processo seletivo municipal e concurso, mesmo, e consegui passar nos dois. Deem mais valor às pessoas que são introvertidas, muitas vezes são as melhores em seus trabalhos.
3 小時內	Sarah _saraharruda	Deve ser por isso que não aceitam meus currículos, só consegui emprego por indicação, sou introvertida, fico na minha, não chego atrasada, vou embora normalmente depois do horário, onde trabalho são difíceis de dar um retorno, mas quando dão, nunca tem reclamação minha só elogios. Mas talvez por ser geração z alguns recrutadores tem preconceito?
3 小時內	Poli Bastos polianabastos2010	Vdd acontece ontem no meu trabalho
3 小時內	Analu Esboriol analuesboriol	Enfrentar ? O que seria enfrentar?
4 小時內	Gabriel Rodrigues Santos gabrielzinhoow	Onde eu trabalho tem 1 que já está a 3 anos e ainda pergunta umas coisas que se aprende na primeira semana 😂
4 小時內	Maria maria.mtsr	Isso é culpa de vocês que querem contratar gente nova demais e extrovertida. Pessoas mais centradas e que falam pouco são mais responsáveis. Pois agora lhe sirva de lição
5 小時內	Denise Fernandes denise_fernandes2025	Isso significa que o rh de vocês são péssimos e que não sabem contratar direito. Muitos vão só pelo rostinho bonito, depois se ferram kk se for olhar os empregos anteriores, não deve ter ficado nem 1 mes
5 小時內	Wei Faa fabiweiler	Essa geração acha que é do jeito deles. Eu mandaria embora quantas vezes necessário. Quem precisa tem que saber o seu lugar. Quantas vezes já quisermos discutir mas a gente não discute e consequentemente sobe de cargo
6 小時內	Henrique Macedo Do Valle hmvalle	Tem que botar pressão já na entrevista. Já vai saber qual é a do malandro(a). Se fingir muito bem na entrevista, for contratada e começar a enrolar, não é para passar nem da experiência. É assim que eu faço e tenho uma boa taxa de sucesso há anos
6 小時內	Jose Fernandes emaildoze	Gente merda tem em todas as Geraçoes. A mulecadinha que ando trabalhando ta melhor q a minha. Inteligentes, trbalhando o quanto deve, nem mais nem menos, e acho isso correto. Mas quando se sentem humilhados ou injustiçados metem o pé, o que também é bom, to igual eles nesse ponto, não sou pai de chefe pra aguentar birra