Ты платишь менеджеру оклад и ждёшь роста продаж? Серьёзно? … 🫣 Без KPI и мотивации у тебя не отдел продаж, а клуб по интересам. Люди работают не за «спасибо» — им нужна цель, азарт, деньги. Хочешь результат? Плати за него грамотно. Иначе ты просто спонсируешь чью-то зону комфорта. Как у тебя с этим? Делись в комментах! Разберем вместе что не так 🤭