教授們做研究，和面試大學生或博士生都是工作內容但非常不同。 在大學或研究所招生過程中，教授的目標並非僅是挑選成績最好或背景最強的學生，而是尋找那些對該領域真正感興趣、最適合其研究方向的學生。雖然這個討論認為入學競爭受到家庭背景或人脈影響，但實際上，教授更在意學生的學術潛力、研究熱忱以及是否能夠在特定領域發展。 找到最好的學生才能正面幫助教授做研究，所以一個書面看起來好，面試卻不相配的很難脫穎而出。這個”幫忙”高機率用處不大，如果孩子本人已經夠好，也不需要舅舅幫這點忙。 無論如何，意義都不大。