私の仕事も、少しだけ似てます。 仕事中トイレはほぼ行けない。行くタイミングが無い。子供に貸す文具類特にノリとか消しゴムとかセロテープ類は自腹。その上鉛筆準備しといてください！って叱られる。一番末端の立場なので、話し合いに入れて貰えてないのに、その内容を知ってる体で仕事を頼まれ、どういうことなのか聞くと怒られる。どの子にどういう配慮対処をするとかの情報も与えられてないのに、それがなぜできない！？と怒鳴られる。聞いてません。と言うと睨まれたあとほかの先生たちのところに行って、私たちが如何に話を聞いてない出来ない奴か言われる。休憩時間は無いけど引かれる。残業しても時給には入れられない。でも市内の同じ仕事の人で、もっと酷い扱いを受けてる人達もいるので、我慢するしかない。上に訴えても変わらない。時給は最低賃金で、子供たちが怪我などしないように体を張って守らなくてはならない。怪我しても自腹。保険はあるのに使わせて貰えない。それで怪我して動きが鈍いと怒られる。 メガネ壊されても補償無し

見直されるべきだと思います！ その当たり前を無くしていきました！ 子ども用の椅子での事務仕事は部屋の物理的な理由で改善できていません… 幼稚園ですが。

不満を言い出したらキリが無いです。 それよりも毎日よそ様の子どもたちと関われて、成長を見せてもらえていること、それに対して対価もいただいていることに感謝した方が自分にとってプラスです。 残業の有無も仕事のやり方、時間の使い方一つです。 あまりに保育園の運営状況が酷いようであれば、他に行って見てはいかがですか。保育園によって、保育内容も環境も違いますよ。

割と当たってますねー。公立の方が、それに近いのかもしれないです。おそらく園にもよると思いますが。 連絡帳を書くペンや修正テープなんかも、支給されると嬉しいんですけどねー。うちは自腹です。

公立の時はそこらへんしっかりされてましたが、 旦那の転勤で転職した今働いている私立、 まさにこれ。プラス園長のご機嫌で当たられたり。 労基と市役所に電話入れまくって監査3回目です☺️ 嫌なことは言いましょう。

こういうのを読むと、、、公立は正規、非正規でも恵まれてると思う。 似た部分はあるけど。

保育士ですが、文字にするとすごいですね笑

人員不足の幼稚園も変わらない。 そもそも書類業務や連絡帳、パソコンでできることは家でやる前提で、勤務時間は打ち合わせや個人情報含まれるものしかできない。それでも人員が増えないから仕方ないのです。人が増えれば変えられるんだろうけど…

子育てを終えた先輩ママさんにもっと入って貰ったらいかがですか？ 保育士資格に拘らず、子供好きな方で子育て経験があれば色んなノウハウも聞けるはず。 そういう方のアドバイスを素直に聞き入れることが出来れば、少しは気持ちが楽になると思いますよ！

エプロンくらい毎年買って欲しい もう昭和の当たり前変えたいですよね？ 時代は変わってますよ AI使って欲しい