真的蠻感謝前經理讓我下線休息 有喘息的空間也調了分行 小孩也生完了 休息時間長達2.5年 雖然又繼續回到業務部門 期許自己當一個有人性的業務 而不是一個很厲害的業務 . 畢竟社恐的社交能量有限 整天社交真的會讓人筋疲力竭 有人懂為什麼主管一直讓社恐當業務嗎🥲