忙しい忙しい人が足りない って言われての出向ですが 確かにマンパワーは足りない けども、それ以上に 単位を取る🟰会社の収益 ためのシステムに STが求められる分野と それを果たすための時間とかタイミングとかのシステムが ズレてるから できてない！って感じになるんだなぁと思った次第でした。 もっとよく見て もっと貢献できるよーにしよう！ えいえいおー！