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2025-03-15 13:03
やっぱり、不安障害持ってるって言うと不採用になりやすいのかな 仕事してなかった期間あるから なんでこの期間仕事してないんですか?ってよく聞かれるから正直に 不安障害を持ってて少しお休みしてましたって説明してるんだけどやめた方がいいのかな いまも通院してるし、不安障害持ってるって伝えてから働きたいんだけどな
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作者
YUKI
bira_go02
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ふみ
f_shimotsuki
それが何か、知らない人が大多数なので 面倒でもどういう疾患なのか説明すると、それなら仕事するにはさほど問題ないと感じてもらえたりします
5 小時內
βちゃん
betachan2024
【伝え方】だと思います! 組織に所属して務めてない期間があっても【その期間なにをしていたか】を伝えることができると印象が変わります😊【家族の介護・専業主婦・フリーターをしながら資格の勉強・留学などなど】 確率論の話で行くと、正直に病気のことを伝えて理解してくれる企業は少ないです🥲 いま、少しでも早く経験値を積みたいのであれば病気の事を伝えない方がいいし、それでも理解してくれる会社がいいのであれば働くハードルを下げるか、それも主さんの選択です。ただあまり空白期間は作らない方が良いと思います🥲
15 小時內
Human centipede
kotatakabatake
私は6年くらいの空白をやりたいことなかったんでバイト転々としてました、で通してますよ。それで不採用になってることはあるのかもしれませんが特に困ることもない。 正直にいう必要は無いです。 長期海外旅行とかでもいいし。