Opinião impopular: É válido preferir trabalhar numa empresa cujo dono(a) seja casado pois se for separado quer dizer que nem o cônjuge ele(a) soube “reter”, o que dirá reter um bom funcionário? O contrário também valeria? Empresas: É válido escolher candidato que seja casado com o primeiro cônjuge já que os separados tendem a desistir da empresa assim como desistiu do cônjuge? Que comecem os jogos 🪨 ✂️ 🔪 🥊 😡