最近去進修領導力的課程，有個內容特別有感。 團隊成長的過程，難免會有成長痛，而且越大的團隊成長時會有越大的磨難。當然，有時為了短期利益可以置之不理，但長久下來，能量不對，努力白費🥹 虛假跟忽視錯誤建立出來的成果，有天必會遭到反噬，所以只要是對團隊成員長期發展更好的提案，即便會有許多衝突，還是不可以刻意避免，因為這些爭吵將成為團隊成長的養份。