이직을 준비하는 가장 큰 이유로 뽑는 것 중 하나가 바로 [기업 문화] 기업 문화가 안 맞는 기업에서 일하면 의사소통하고 의사 결정하는 과정에서 많은 좌절과 답답함을 느끼게 됨. 운 좋게 잘 맞는 기업을 찾는다고 하더라도 인간의 수명이 주는 반면 회사의 수명이 줄어들었기 때문에 원하든 원치 않든 우리는 살면서 최소 2~3번의 이직을 경험하게 됨. 따라서 나와 잘 맞는 기업을 찾고 내가 더 많이 성장하고 성과를 낼 수 있는 곳을 찾아 나서야 하는데, 이를 위해서는 이직을 마음먹기 전부터 미리 이직을 위한 '준비'를 할 필요가 있음 요구되는 스킬을 미리 개발하고 지금 하는 일에서 유의미한 성과를 분류하여 기록하고 꾸준한 네트워킹을 통해 '약한 연대'를 만드는 것이 중요함 + 가능하다면 커리어 브랜딩을 하면서 시장에 자신의 존재감을 드러내고 자신을 '전문가'로 포지셔닝 할 것을 추천!