[ 업무에 감정을 섞지 않는 것 ] PDCA에 맞춰 잘 기획하고 실행하고 체크하고 조치하고 중간 중간 관련 부서/거래처와 회의하고 진행 상황 보고하고 피드백 받고 뭐 그러면 끝인 건데, 실적 1P 적립하는 건데... 그게 말처럼 쉽지 않다. 업무에 감정을 배제하기가 어려운 탓이다. 온갖 더러운 꼴, 더러운 군상들 겪으며 인내 및 냉정 유지에 목숨 거는 나도 멘탈 나가서 저녁에 말술로 푸는 게 다반산데 어린 직원들이 업무상 감정에 잠식되어 무너지거나 더뎌지는 게, 넘나 이해가 간다..