1. Приказы не работают. Управлять людьми – это, прежде всего, понимание психологии. Это универсальный принцип, не зависящий от пола. Но тут проявляются тонкости: мужчины часто воспринимают прямые приказы как знак авторитета, а женщины – предпочитают выбор, возможность принять решение и ощущение ответственности за свой выбор. Я пришёл к выводу, что команду лучше направлять, чем диктовать. Просто адекватная психология управления любым человеком требует гибкости, и в женском коллективе это заметнее