早期枠？んじゃその期間で、候補者全員、落とさず、適正枠までというか仮育成して合格させればいいんじゃないの？ 30人の募集枠だろ？29人中7人の合格者って、厳しすぎないかね? 採用試験時期も違って年度末とかじゃなかったのもあるけどさ…。それでも30人応募あるんでしょ。課長、笑ってるけど腹黒ですかって感じるね。 確かに採用する側の人材を選ぶ、決定は慎重さも必要だけど露骨に人手不足って主張する割には、その不合格（不採用）理由が分からなかったり、このニュースでも採用基準を報道しないんでは、一部の不合格の応募者やこれから受けようとしている人は、採用側に不信感を募らせるでしょ。 簡単には採用は上手くいかないよって言いたいんだろうけど、なんか人材不足ってワードを使うところ違和感だなぁ。。 「早期枠」新設した宮城県　技術職員確保へ人材確保に本腰　従来の採用試験も併願可能（tbc東北放送ニュース） https://u.lin.ee/4H6XQ2x?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none