新人保育士さんが泣きそうな顔で 「子どものお昼寝の時間を間違えてしまって…」と報告してきた時、 先輩保育士が「ちゃんと報告してくれてありがとう。その素直さが一番大切だよ」って優しく声をかけていた。 ミスを責めるのではなく、成長のチャンスにする。 そんな職場文化をつくるのは簡単じゃないけど、本当に大切で価値のあることだと思う。