今天朋友問我為什麼我要幫別人免費處理勞資協商，我說我在馬總統22K時代就被荼毒，也是這樣被慣老闆壓榨，現在我有能力幫助別人我為什麼要無視這樣的勞資環境？ 目前有幾組勞資協商公司想請我當顧問，但是他們做事情的態度跟積極度都讓我不是很滿意，他們可能不了解我平時在公司的做事態度，我先說我不是給人請的員工，我自己也是現任兩間公司董事長，還有基金公司的副總，如果你要拿不三不四的態度來跟我談合作麻煩不要浪費大家的時間。 簡易等級10萬內的糾紛我都請網友自行解決，有部分比較嚴重的性平問題，常見的性騷跟女性生理、生產假逼退員工等大額難處理案件，我已請董事會決議讓我直接由公司法務團隊合作，請律師幫忙寫協議書(沒有律師執照不可非法代寫)，一切比照法規合法流程進行，再由我本人親自出面跟你的慣老闆談判，可能會產生律師顧問團費用，但還是以大家都負擔的起的金額為標準，可自行評估。不用我出面就免費線上我告訴你怎麼處理，需要我出面再另外由公司協助你。 其實我不是很缺這塊業務，我只是看慣老闆不爽。