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2025-01-31 13:31
貴重なご意見ありがとうございます🙏 確かに自分の感覚が評価に影響することはありますが、基本的には私情ではなく予め設定している評価基準に沿って評価するので、「良い人材」はその時々で変わったりします。 「評価」って人に優劣を付ける話ではなくて、あくまで自社に必要かどうか、自社で活躍していただけそうかを判断する、みたいなニュアンスです。
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Noritaka Gohira
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ウチダ シンヤ
shinya3668
あ、すみません🙇♂️💦💦 私個人のホント感情論ですね💦💦 多分、単純に"3000人面接した"に反応してしまったのかもしれません🙇♂️💦💦 どんだけいろんな方々にお会いしても私にはそこの本質が見抜け無いので ただ、真っ直ぐに自分の信じる事を着実にする事しか出来ない… ただただその信念でした😅 冷静に"評価"出来るってなんか私には向いてないな😂