おーい！幼稚園教諭、保育士のみんなぁ〜誰がが体調崩してお休みされた時ってお互い様だから、緊急やし！『よしっ！』って早番や遅番を代わってあげるよね！私は子育てもひと段落してるから、『明日は私が早くでま〜す！』って7時から勤務したのよ！4時半起きして！弁当作り、洗濯、わんこの散歩クリアしてさっ！その日は労わってくれたわよ、周りは『疲れたでしょう？』って… …で、そのお休みが期限ありであと、3日も早番連続あるわけよ…（体調崩されたのは早番専門の方）誰か…申し出てくれるかな？あれっ？管理職は何にも言わない？えっ？見てみぬふり？私がやるのが当たり前？なんで？頑張ってやるしかなくて乗り切った最終日… あれっ？ここって教育現場だよね？なんて思いやりも気遣いもない場所なの？管理職さ〜ん！ねぎらいのひと言が欲しいで〜す！緊急の翌日は私で良いけど… 後の3日はどうするのか？考える時間ありましたよね？私は最終日、悲しくも切なくも初の便秘で気持ち悪くなりました。丈夫な自分でしたが、気持ちが病気になりました😩 保育士の独り言

串文

2025-02-22 22:17

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一小時內	HANA hana_five	えーーひどい🥶緊急の場合変わります！超勤も頼まれたらします。早出3日連続は辛すぎる。。。🥲🥲🥲🥲 周りの人が何も言わないことに不信感。悲しくなりますね🥹
2 小時內	太田てるみ｜保育士｜千葉松戸市 oterumi	お疲れ様でした😭✨ 誰かがやってくれてるからいいと思う方との温度差に悲しくなってしまいますよね😭 今回のことで今後同じようなことがあった時を職員間で話しあってもいいかもしれませんね🥺🥺
2 小時內	mayu neneko_ma	色んな園に勤めましたが、その日の勤務が回せれば他の日のことは気にしない。他の日の勤務を代えればまたバタバタしてしまうから。逆に大変にもなる。そんな所ばかりでしたし、暗黙の了解でした。早番続きが大変なら、代われるけど連続は厳しいのでどの日か調整をお願いしたいですと伝えるのが筋かな？と思いました。代わったのに誰も申し出てくれない、見て見ぬふり･･･と思うなら代わらない方が良かったのかな？と思いました。すみません。
2 小時內	ten.co	私も自分から立候補して「出ましょうか？」と言う方ですうちはさすがに連続で…はないですが、当日のみですね、感謝されるのはいつもいつも私が申し出てますよね？そこ評価してくれませんか？って思いますうちの場合は「ありがとう」と言うけど口だけなのがわかるので、私は自分が休みたい時とかに文句言わせないための貯金だと思うことにしました
3 小時內	パピコ mimmim314	共感です！お互いさま、持ちつ持たれつという言葉が失われてつつあるのかな…😭 管理職が無になってどうする！先を考えて動いて道標になってよ！と思いますね。そして、そこをきちんと評価できる管理職になって欲しいですね。管理職に私は今回代われずにすみませんという人が居ないって言うのも、チームで動けない人の集まりなのかな…😢
3 小時內	chisachin schefflera.lover	お疲れさまです。管理職です。そしてシフト作ってる人です。確かにお互い様ですが、連チャンでやってもらうのに、確認もなし？？当たり前のように、連チャンを？まず声をかけない上がダメだとして、そこが機能しないならば、、、今度からはいい人になりすぎずに、明日は誰かやってくれますか？と管理職に投げかけましょう！ 1人が負担することではありません。私なら家が近い人、早番の方がいい人に代わってもらいます。もちろんお願いベースで聞いてから、引き受けてくれたら、です。いなければ自分が代わります。ちょっとしたことが溜まっていくので、疑問は投げかけてみてください。引き受けてくれた＝全部やってくれると勘違いしてるかもしれません。
3 小時內	伊東深幸 i.miyu.k	お疲れ様でした。私、管理職時代ありました。（今はその園を辞め一般保育士を楽しんでます😊）私が早番や遅番じゃ無ければ個人的に連絡が来て予定が無ければ当番に入ってました。有給やシフト休の時にも連絡が来るので休みでも常に気を張っていた感じです。休む先生は先に管理職の先生に連絡したのかな？確かに労いの言葉は必要ですね。お互いに…管理職が入って当たり前って考えの方もいましたよ。みんなを交えて話せたら良かったし、管理職からお願いできますか？とみんなに声をかけられたら良かったですね。気持ちが病気…すごくわかります。お疲れ様でした🍀
3 小時內	82hapi harmuinahpm	緊急の場合、知らされていれば代わります。何も知らされず、複数の職員がシフト変更して入った日があり、あら？ハブ？と思うことがありました。数日に渡り代わりの人が必要なら、管理者は打診をして積極的にかわりをみつけるべきですよね。代わってもらって当たり前、と思われたら、うんざりしますね。お疲れ様でした☺️
3 小時內	ゆうこ yuko.7667	お疲れ様です。私も同世代くらいの保育士です。みんなが困るよね。まずは、私ができることは協力するよ。みんなで助け合っていこう。の気持ちで率先して引き受けちゃいますよね。みなさんのコメント読んでて「どこの園も同じだなぁ…」と思ったのと管理職の方は、ここで率先して引き受けると現場に目を向けてくれてるんだな。だれかが困っているときに率先して引き受けるって若い先生たちによい見本になるのにチャンスなのにな…。みんなで助け合っていこうね。で結果として円滑な業務ができるのにな…。ピンチはチャンスなのに、なぜそこをしないのか？いや、それをすると不備がでてくるのでしょうか？といつも思います。優しくて正義感の強い先生だと思いますが、自分の健康が一番ですので無理されないでくださいね。この週末ゆっくり心も体も休められますように😊
3 小時內	さきちゃん saku393925	うちの職場も、園長はシフトにノータッチ。で、先週月曜日から水曜日まで、0歳児に入ってる保育士が家事都合で2人休みました。昼からは、手配してくれていたけど、午前中誰も入ってくれず。乳児リーダーに今日は、誰か入って欲しいです！って頼んだら、知りませんって。え？お前さ、正規やし乳児リーダーやん？0.1の担任やん？0は、パートで回してるやん？パートに休んでる人の確保してって言うのあかんの知らないか？って毎回思ってしまう。