Có một sự thật là: Bạn không thể thăng tiến trong sự nghiệp nếu bạn không có kỹ năng quản trị cảm xúc Nhìn kỹ lại đi, những người quản lý, sếp, đồng nghiệp có high-performance mà bạn ngưỡng mộ đều có đặc điểm chung là gì? HỌ QUẢN LÝ CẢM XÚC VÀ TƯƠNG TÁC VỚI CON NGƯỜI RẤT TỐT Để được đề bạt lên các vị trí cao hơn, kiến thức chuyên môn và kỹ năng là không đủ Ở cấp độ này, IQ không còn là yếu tố quyết định, bạn cần đến vũ khí mới mà có thể đã bỏ quên là: EQ (trí tuệ cảm xúc)... ↓↓↓